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会社は労働（労災）保険に加入していますが、従業員の給与から労災保険料を徴収しなくてよいのですか。

労災保険はアルバイト等も含めて全ての労働者が加入することとされていますが、その保険料は全額会社負担となります。よって、従業員の給与から労災保険料を徴収する必要はありません。

作成日：2022年01月10日